为巩固主题教育成效,进一步落实好学校党委《关于开展“对标找差转作风、凝心聚力促发展”作风建设专项行动实施方案》(〔2022〕82号)的文件精神,现结合学院实际,规定如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神,以服务教学科研加强内涵建设为重点,以提高师生满意度推动学院发展为目标,坚决克服各种形式主义、官僚主义的顽障痼疾,以永远在路上的决心锲而不舍抓好作风建设,努力构建务实、高效、和谐、奋进的育人环境,促进学院事业高质量发展。
二、目标任务
1.提升作风建设觉悟。以开展学习教育为先导,不断提高广大党员干部和教职员工加强作风建设的思想自觉,积极倡导各级领导干部以实际行动带头转作风、主动抓作风、敢于治歪风,在作风建设中走在前、作表率,推动全院广大党员干部、教职员工强化服务意识,提升服务能力,凝聚推动学院事业健康发展的强大合力。
2.厚植爱院荣院情怀。引导党员干部、教职员工了解学院发展历史,增进发展共识,增强作为学院发展主人翁的荣誉感和自豪感,以及“牢记嘱托,争当示范,走在前列”的使命感和责任感,为早日实现“一融双高”事业发展新格局做出应有贡献。
3.强化服务师生理念。牢固树立想师生之所想、解师生之所忧、急工作之所需、收发展之实效的理念,真正将服务师生、服务发展的理念融入到每一项日常工作中去,大力弘扬教育家精神,争做“四有好老师”,做好学生“四个引路人”。
4.创新务实高效举措。坚持问题导向,主动对标找差,经常性地查实找准作风建设上存在的问题,认真分析原因,即知即改,真改实改,并进一步明晰岗位职责,细化工作流程,优化制度规定,创新工作举措,建立健全作风建设长效机制。深入开展“我为师生办实事”活动,推进作风建设不断取得新成效。
三、基本要求
1.积极谋划主动作为。每位领导干部要从学院发展的大局出发,积极应对履行职责时遇到的各种新情况、新问题,谋划工作要考虑周详,处置问题要果断坚决,落实工作要细致到位。要有危机意识、忧患意识,遇到问题时要主动靠前,积极化解可能出现的风险隐患。
2.明确工作职责流程。党政领导班子要进一步梳理工作职责,明确成员分工及要求。各科室(系)应细化岗位职责、人员分工,做到各司其职、各负其责、相互协同。工作流程要不断推进优化,并予以公开。
3.建立健全岗位负责制。各科室(系)工作人员对职责范围内的事项要立办快办,对不符合政策规定的事项要做好解释工作,对不属于自身职责范围的事项要主动做好联系和转办工作,对于需要集体研究决策的重要事项要主动、及时予以报告。
4.注重决策落细落实。各级领导干部要注重深入基层一线开展调查研究,多听服务对象和师生员工的意见建议,细化抓落实的思路举措,推动工作落地见效。重大事项没有经过调查研究的不决策,没有经过集体讨论的不决策,涉及到师生重大切身利益的问题未征求师生意见的不决策,不断提升科学民主决策水平。
5.强化院内协同联动。树立全院一盘棋的思想,积极主动把本科室(系)的工作融入学院发展大格局中,既要各司其职,又要积极主动地做好与其他本科室(系)的协调配合。在协同联动时,牵头本科室(系)要主动沟通、担当负责,配合本科室(系)也要把工作做到位,不推诿、不扯皮,真正形成沟通顺畅、统筹协作的工作氛围。
6.不断提升会风。学院党委会、党政联席会、院务会、系务会、教职工大会、中心组学习、支部活动和教研活动等常规活动原则上均安排在周三下午进行。学院党委会、党政联席会等重要会议,会前应做好充分沟通。各种会议应提前做好会务准备,细心热情做好会场服务工作。要严格控制会议频次,能通过调研指导、个别交流、现场解决的事情不开会。严格会议考勤签到制度,考勤结果作为年度各项考核、评优等工作的重要参考。
7.不断提高文风。严格把握发文规格,非必要性的、没有新举措新规定的文件不发。各种文字材料应符合相关规范和规定要求,条理清晰,简洁明了。要充分运用学院信息化平台,提升网上办事水平,破解“一表多填”“重复填报”问题。强化公章管理,院办公章由院办主任负责,党务公章由党务秘书负责。
8.严肃考勤纪律。按照《淮阴工学院教职工考勤制度暂行办法》的规定要求,严格执行教职工考勤制度。工作日教职工离淮外出,均应按学校规定落实请假制度,教师及教务人员向院长请假,党务及学工人员向书记请假,领导班子成员向书记和院长请假,请假方式详见网上请销假oa系统操作流程。工作时间不得从事与工作无关的事项。严格执行重大事项请示报告制度,工作中遇到异常情况、突发问题要及时向上级报告,不能因循惯例、简单处置。
9.注重言行得体。大力践行教育家精神,按照“四有好老师”的标准严格要求自己,教师之间和师生之间应相互尊重,热情友好、互敬互爱。坚决杜绝违反师德师风的言行发生。
10.强化监督执纪。学院将采取明察暗访、不定期抽查、公开通报等方式对全院党员干部、教职员工作风建设情况进行监督检查,对师生反映问题多、处置不及时,造成严重不良影响的,将依规依纪依法严肃追责问责。学院作风建设投诉监督电话:0517-83559720。
化学工程学院党委
二O二三年十一月二十七日